Un parcours plus tard

Emet pour les employeurs. Bientôt.

L'accès lié à la paie n'est pas ce produit. Aujourd'hui, on fait la demande soi-même et on rembourse par un débit préautorisé — pas par les RH.

Ou écrivez-nous directement

Laissez un courriel pour être informé si un parcours en milieu de travail ouvre. Aucune obligation, aucun changement de paie aujourd'hui.

01

Directement à vous

Les résidents du Québec peuvent rejoindre la liste, faire une demande et demander une avance sans déploiement au travail.

  • Montant disponible clair
  • Versement vers votre banque
  • Coût du crédit affiché
  • Liste gratuite, sans engagement

02

Intégration employeur — bientôt

L'accès lié à la paie n'est pas construit. Laissez un courriel pour en entendre parler avant les autres.

  • Pas un chemin de retenue en ligne
  • Écrivez-nous pour être informé
  • Aucun changement de paie aujourd'hui
  • Distinct de l'avance au consommateur

03

Deux produits différents

Aujourd'hui : une avance remboursée par DPA. Plus tard, si ça ouvre : l'intégration employeur. Ce n'est pas le même parcours.

  • L'avance au consommateur est le parcours en ligne
  • Contrat français pour le débit
  • CAD, Québec d'abord
  • Le parcours employeur est un courriel plus tard

Liste gratuite · 1ᵉʳ septembre 2026

Rejoignez gratuitement — sans obligation

Réservez l'accès anticipé pour le 1ᵉʳ septembre 2026. Une seule mise à jour avant le lancement.

Gratuit · Sans engagement · Le Québec d'abord · 1ᵉʳ septembre 2026